|
МДОБУ Детский сад № 9 "Улыбка" Амурская область, город Тында, ул. Красная Пресня, д. 30 |
|
 |
Последние материалы | ||||||||||||||
|
Мархинина Надежда Владимировна |
Председатель профкома: - представляет первичную организацию профсоюза в ДОУ - пользуется и распоряжается в пределах предоставленных ему прав денежными средствами и имуществом организации профсоюза; - ведёт заседания коллегиальных органов; - без доверенности осуществляет действия от имени первичной организации профсоюза, представляет ее интересы и интересы членов профсоюза перед нанимателем, а также во всех органах и организациях по делам и вопросам, связанным с уставной деятельностью профсоюза; - несет ответственность за полноту сбора членских профсоюзных взносов и соблюдение порядка их обязательных отчислений; - распоряжается имуществом и средствами организации в пределах полномочий, определенных профсоюзным комитетом, несет ответственность за их рациональное использование; - выполняет другие действия в пределах прав, предоставленных законодательством, решениями собраний, конференций, профсоюзным комитетом, коллективным договором. |
|
Шанина Оксана Дмитриевна |
Ответственный по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе: - планирование и проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий; - организация отдыха работников и членов их семей; - организация и проведение конкурсов профессионального мастерства, профсоюзных активистов и пр. - участие в работе по оздоровлению членов Профсоюза и членов их семей; - проведение профессиональных праздников и т.п. |
|
Скубак Ирина Ивановна |
Ответственный по организационно-уставной работе: |
|
Таценко Ангела Викторовна |
Ответственный за финансовую деятельность и работу с детьми: - контроль за выполнением колдоговора, подготовка и проведение переговоров по заключению КД; - реализация механизмов выплат стимулирующего характера; - контроль за выполнением трудового законодательства; - контроль по выполнению плана повышения квалификации работников; - контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, мероприятия по укреплению дисциплины; - мероприятия по защите в вопросах занятости работников, пенсионного обеспечения; - проведение рейдов, анкетирования по производственным вопросам и т.д. - подготовка проектов постановлений профкома при рассмотрении вопросов оплаты труда, тарификации, своевременности выплат зарплаты и - участие в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров; - осуществление учета лиц, выходящих на пенсию; |
|
Прокопьюк Алла Анатольевна |
Комиссия по информационной работе: - оформление и текущее обновление профсоюзного (информационного) уголка; - регулярное оформление информационных листов; - доведение до членов Профсоюза информации о работе вышестоящих |
Основной целью первичной профсоюзной организации МДОБУ ДС № 9 Улыбка, является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем, его представителями, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями школы.
Задачами профсоюзной организации ДОУ являются:
- Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне дошкольного учреждения;
- Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации ДОУ;
- Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления ДОУ, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях;
- Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией;
- Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации детского сада, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.
Для достижения целей профсоюзная организация:
- ведет коллективные переговоры с администрацией;
- заключает от имени педагогов и других работников образования коллективный договор и контролирует его реализацию;
- осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;
- осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, ведет разъяснительную работу в ходе коллективных акций;
- представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов);
- по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры и др.
Документация первичной профсоюзной организации МДОБУ ДС № 9 Улыбка:
- план работы профкома;
- протоколы заседаний профкома;
- протоколы и постановления собраний, совещаний;
- коллективный договор;
- Устав, положение о первичной профорганизации.
Также обязательным является список членов профсоюза, с которым имеет возможность ознакомиться каждый работник детского сада – он находится в профсоюзном уголке «Профсоюз». Здесь же имеется другая актуальная информация.
У нас сохранены старые традиции: чествование ветеранов труда, поздравления с Днем Воспитателя, поздравление женщин и мужчин на праздничных вечерах, встреча Нового года, принятие участие в спартакиаде среди образовательных учреждений. Члены профсоюза регулярно обеспечиваются подарками к юбилеям, Новому году, Дню защитника отечества, Международному женскому дню, Дню воспитателя. Это цветы, ценные подарки.
Коллектив принимает активное участие в мероприятиях школы и района. Неоднократно становился победителем.
В организации имеется уголок профсоюзной организации.
Права и обязанности члена профкома
Члены профсоюза имеют право:
- на защиту со стороны Профсоюза и его органов своих трудовых, профессиональных, социально-экономических и правовых интересов в государственных и хозяйственных органах, суде;
- обращаться в профсоюзный орган и организацию за консультацией, с заявлениями, предложениями и получать ответ по существу обращения;
- на помощь в прохождении медицинской экспертизы при временной и стойкой утрате трудоспособности;
- участвовать в деятельности Профсоюза, в том числе в выработке, обсуждении и принятии решений, осуществлении контроля за их выполнением;
- избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции, собрания;
- участвовать в работе профсоюзных собраний, конференций, а также заседаниях профсоюзных органов при рассмотрении вопросов его деятельности или поведения;
- свободно обсуждать любые вопросы профсоюзной жизни на заседаниях комитетов профсоюза, собраниях, конференциях и др., а также в средствах массовой информации, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение;
- пользоваться другими правами, предусмотренными Уставом Профсоюза, Общим Положением о первичной профсоюзной организации.
Член профсоюза обязан:
- соблюдать Устав Профсоюза, выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения, участвовать в работе своей профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, заботиться об авторитете профсоюзной организации и Профсоюза, не допускать действия, противоречащие настоящему Уставу;
- выполнять обязанности, предусмотренные трудовым и коллективным договорами (соглашениями), правилами внутреннего трудового распорядка;
- ежемесячно, в установленном размере и порядке уплачивать членские профсоюзные взносы;
- поддерживать коллективные действия Профсоюза, направленные на защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза.
Профсоюз заинтересован в укреплении и повышении результативности работы всех работников ДОУ.
Давайте жизнь свою любить!
Решайте – быть или не быть.
Скорей вступайте в профсоюзы –
Команду, без которой вам не жить!
